岗位职责：1、参与公司重大经营决策，负责制定设计部各项规章制度及工作流程；通过精细化管理提高设计人员的专业技术水平；2、负责设计部的管理工作并组织实施周、月、季、年度工作计划，通过完善考核工作，及时完成相关计划目标；3、负责组织公司大型设计项目的方案设计、优化设计组织工作；4、负责图纸交底、会审以及施工的设计监督、竣工验收的设计评审工作；5、负责监督、管理设计部所有资料、数据、文档，安排人员按时保质保量整理上交；6、协助商务部对外承揽设计任务，确保设计业务从信息获取、业务跟进、方案效果、合同谈判、设计实施、款项回收完整链条的高效运转；7、与公司大客户进行技术交流，了解客户在技术与业务上的发展要求，并解答客户提出的相关的问题；8、配合横向部门的工作，对公司的运营发展给予支持性建议。

岗位要求：1、大专以上学历，室内设计类专业; 2、耐压力，积极主动，思维反应敏捷，形象良好，团队精神强；3、五年以上相关工作经验，具备装饰行业设计工作经验; 4、熟练操作AutoCAD等软件，熟悉计算机应用基本操作。

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